律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/12
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离职可以得到哪些钱
法律分析： （1）劳动者主动辞职时，一般能拿到正常出勤工资、加班费以及未休年休假工资报酬。若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等违法情况，劳动者解除合同可获得经济补偿，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 （2）用人单位主动解除劳动合同，若协商一致或符合法定情形，需支付经济补偿；违法解除则要支付赔偿金，为经济补偿的二倍。 （3）存在竞业限制约定时，离职后用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 提醒： 劳动者离职时要注意确认自身离职情形对应的权益，若对补偿或
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08/12
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财产纠纷怎么判
（一）遇到合同引发的财产纠纷，当事人应保留好合同原件、履行合同的相关凭证等，以便在法庭上证明合同效力和履行情况，争取让违约方承担相应责任。 （二）若是物权纠纷，要尽力收集能证明物权归属的证据，如购买合同、产权证书等，来确定财产归属。 （三）在离婚财产纠纷里，要了解照顾子女、女方和无过错方权益的原则，积极提供相关证据争取合理的财产分割。 （四）对于继承财产纠纷，需明确法定继承或遗嘱继承规则，准备好证明继承人身份和遗嘱有效性的材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千
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08/11
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当事人未成年在工厂上班，这几天离职，在工厂上班压着一个月工资，能追回来
根据《劳动法》，未成年工工资应按时发放，可通过劳动仲裁或诉讼追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年在工厂上班离职后被扣2000元工资是否能追回，取决于其是否合法就业以及是否存在正当扣薪情形。 1. 如果未成年未满16周岁：其在工厂工作属于非法雇佣，劳动关系不受法律保护，但工资仍应依法返还，可通过劳动监察或司法途径追讨。 2. 如果未成年已满16周岁且工作合法：其工资应依法支付，工厂无合法理由不得克扣，可要求补发或通过劳动仲裁维
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08/11
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你好律师，如果我是重庆大渡口区人，想知道，种粮大户50亩补贴政策有哪些
1. 一次性种粮补贴：对达到规定种植面积的农户，国家或地方政府会发放一次性补贴，金额因年份和政策而异。 2. 良种补贴：用于支持购买优质种子，补贴金额按种植面积计算。 3. 农机购置补贴：针对购买农业机械的农户，可申请部分资金补助。 4. 粮食直补：按实际种植面积给予直接经济补助，旨在提高农民种粮积极性。 5. 农业保险补贴：政府为种粮大户提供部分农业保险费用补贴，降低种植风险。 6. 特殊政策扶持：如遇自然灾害或特殊年份，政府可能出台临时性补贴或救助政策。 以上补贴政策需根据当年地方农业部门发布
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08/11
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4人聚赌获利6万判几年
（一）对于参与聚赌的人，应尽快停止违法活动，若尚未被司法机关发觉，主动向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，这属于法定的从轻情节，在量刑时会予以考虑。 （二）如果在聚赌过程中有揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现，也可以从轻或者减轻处罚。 （三）到案后要积极配合司法机关的调查，如实坦白自己的犯罪事实，态度良好也有助于争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是
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08/11
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花呗欠款是涉及刑事案件吗
花呗欠款属于民事纠纷，不涉及刑事案件，但长期拖欠可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这个需要看数额，一般来讲不会牵扯到刑事案件 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，这边是不涉及的啊 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好不涉及刑事案件的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15
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08/11
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普通员工竞业限制补偿怎么算
法律分析： （1）普通员工竞业限制补偿可由用人单位和劳动者协商确定，这体现了双方的自主意愿和意思自治。 （2）若未约定补偿，劳动者履行竞业限制义务后，可要求用人单位按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付。这为未约定补偿的情况提供了明确的补偿计算标准。 （3）当该月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准时，按最低工资标准支付，保障了劳动者的基本权益。 （4）用人单位未依法支付补偿，劳动者可催告，经催告仍不支付，劳动者有权解除竞业限制协议，同时还能要求支付已履行期
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08/11
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公司原合同主体变更，需要签订新合同，但同时还让我签字与原合同的离职证明
需要重新签署，留好证据，以便合并计算工龄 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/11
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我在微信谣言被上传了上访系统应该怎么出消除
1、**名誉权受损风险**：例如，某用户因被微信匿名造谣“曾参与非法集资”，该信息被误传至上访系统后，导致其在单位被停职调查，造成严重社会评价下降。 2、**行政或刑事责任牵连风险**：若谣言内容涉及虚假举报或捏造违法事实，可能引发相关部门调查，甚至被错误追责。例如，某人被造谣“多次组织非法上访”，被误认为真实信息后，被列入重点监控对象，影响正常生活。 因此，一旦发现谣言内容被上传至上访系统，应高度重视并及时采取法律手段进行澄清和维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/11
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邓律师，您好，我朋友借了我一万块钱，八年了，不还，她把我拉黑了，我应该
建议尽快收集证据，如借条、转账记录等，通过法律途径追讨欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以去法院起诉，胜诉后由法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。