未签合同扣发工资不合理。依据《劳动合同法》，雇主应按时足额支付工资，不得无故拖欠或扣发。若遭扣发，可能影响生活且违法，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

1.以非法占有为目的，签、履行借款合同骗对方财物，数额超两万，应立案追诉。 2.常见诈骗情形有虚构借款用途、提供假担保，或收财物后逃匿。 3.发现借款合同诈骗，当事人要及时收集合同、转账记录等证据报案。 4.公安机关会.

撰写矫正人员外出务工单位证书需遵循法律规定。该证书应明确矫正人员身份、外出目的、时间及单位接收情况。若证书内容不实或矫正人员违规外出，将承担法律责任。问题严重时，如矫正人员脱管或再犯罪，应立即联系司法部.

1.家暴故意伤害量刑依伤害程度而定。致轻伤构成故意伤害罪，判三年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤，判三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致重伤残疾，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 2.实践中.

结论： 超60岁农民工能否申请劳动仲裁取决于其与用人单位是劳动关系还是劳务关系。形成劳动关系可申请，形成劳务关系则不能。 法律解析： 依据相关法律，若超60岁农民工未享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位形成劳.

具体操作： 1. 联系支付宝客服：通过支付宝官方渠道（如官方网站、APP内客服等）了解限制的具体原因，并按照要求提交申诉材料，如身份证明、交易凭证等。 2. 向消费者协会或监管机构投诉：若支付宝未能妥善处理申诉，可向当.

1.脚骨折15天上班，是否算工伤复发要具体情况具体分析。工伤复发是指工伤人员伤情稳定后旧伤再发。 2.若此次脚伤是原工伤部位病情再次发作，且能证明与原工伤有因果关系，可认定为工伤复发。 3.要是上班时因新意外或自身原.

租车被撞对方全责，应这样处理：先与对方协商赔偿，协商无果则报警并收集证据，之后可通过起诉要求赔偿。记得保留租车合同、事故认定书等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

上大学时户口迁去学校通常是能迁回去的。一般在毕业后，可凭毕业证、迁移证等材料办理迁回手续。要是没毕业想迁回，得有合理理由，比如家庭发生重大变故等，经相关审核通过也可迁回。你可准备好个人身份信息、原户口本.

结论： 单位拖欠工资致劳动者离职，单位需支付经济补偿，劳动者可通过多种方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者因此离职，单位有支付经济补偿的义务。经济补偿按照劳动者在本.

未签合同工作一年被辞退，可主张多项权益。 首先，关于未签合同的双倍工资差额。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以这一年中从.

根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同.

1.赌博罪共犯抽水，即给开设赌场者抽水获利。 2.相关量刑：以营利聚众赌博或以此为业，判三年以下并处罚金；开设赌场，判五年以下并处罚金，情节严重判五年以上十年以下并处罚金。 3.共犯抽水量刑，法院看其在犯罪中作用。.

离婚上诉律师费并无统一固定标准，会受多种因素影响。 案件复杂程度是关键因素之一。若涉及财产分割、抚养权争夺、债务分担等多方面且情况错综复杂，律师工作量大，收费可能较高。 地域因素也不容忽视。经济发达地区律师.

行政诉讼时效的法律依据主要如下： 一般情况下，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出.